Avoir des objectifs SMART

Avoir des objectifs bien définis et réalisables est essentiel pour réussir dans toute entreprise. L'acronyme «SMART» signifie Spécifique, Mesurable, Réalisable, Pertinent et Limité dans le temps. C'est un outil pour aider à définir et à suivre les progrès vers des objectifs et à s'assurer qu'ils sont atteints dans le délai imparti.

Être spécifique

Pour définir des objectifs à l'aide de SMART, il faut les rendre aussi spécifiques que possible. Cela veut dire avoir une compréhension claire et concise de ce qui doit être fait pour atteindre le résultat souhaité. Un objectif doit être assez précis pour que tout le monde puisse le comprendre et le suivre.

Mesurer les progrès

Pour que les objectifs soient mesurables, il faut avoir un moyen de voir les progrès vers ces objectifs. Cela peut être sous la forme d'une valeur numérique, comme les ventes ou les visites sur le site Web, ou en examinant le travail réalisé pour s'assurer qu'il est de qualité. Avec des objectifs mesurables, on peut voir si l'objectif est atteint.

Rendre les objectifs réalisables

Il faut s'assurer que les objectifs sont réalisables dans le temps et avec les ressources disponibles. Si l'objectif est trop difficile à atteindre, il n'aura pas de succès.

Objectifs pertinents

Il faut que les objectifs soient pertinents par rapport à l'objectif global. Cela veut dire qu'ils doivent être alignés à la mission de l'entreprise ou à la stratégie globale. En s'assurant que l'objectif est pertinent, il est plus susceptible d'être couronné de succès.

Deadline

Pour que l'objectif soit atteint, il doit avoir un délai fixé. Cela aide à s'assurer que l'objectif est travaillé et achevé dans le temps imparti. Cela aide aussi à s'assurer que toutes les tâches liées à l'objectif sont faites dans les délais.

Utiliser SMART

L'utilisation de la technique SMART est un excellent moyen de définir et de suivre les progrès des objectifs. En définissant des objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps, il est possible de s'assurer que tous les objectifs sont atteints dans le délai imparti. Si vous suivez ce guide, vous pouvez vous assurer que tous vos objectifs sont SMART et qu'ils seront atteints avec succès.

Exemple

Un objectif SMART pour le marketing digital du podcast serait "augmenter les écoutes de 25 % à la fin du mois prochain". Cet objectif est spécifique car il indique une augmentation spécifique et dans un délai spécifique. Il est mesurable car le nombre d’écoute peut être facilement suivi. Il est réalisable car il est à la fois ambitieux et possible. Il est pertinent car il est lié à la mission de l'entreprise et à la stratégie globale. Il est limité dans le temps car il a une date limite spécifique.